Выплаты по уходу за ребенком: права и законы в случае отсутствия мест в садике.

В соответствии с Законом Российской Федерации от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" государственные и муниципальные образовательные учреждения могут оказывать услуги по организации дополнительного образования и организации временного пребывания детей в возрасте от 1,5 до 3 лет (кроме закрытых административно-территориальных образований). Следовательно, если ребенку не предоставляется возможность посещать детский сад по причине отсутствия места в государственном или муниципальном ДОУ, то выплаты по уходу за ребенком продолжаются в соответствии со статьей 18.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "О государственной помощи семьям с детьми". При этом, необходимо соблюсти условия и требования, установленные законодательством.

Для решения данного вопроса, необходимо ознакомиться со следующими документами: - Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации"; - Нормативными правовыми актами, устанавливающими порядок предоставления государственной поддержки семьям, имеющим детей; - Договором об оказании услуг детского сада и правилами его организации и функционирования; - Решением муниципальных органов обеспечения доступности дошкольного образования для детей.

В соответствии с законодательством, государство предоставляет государственную поддержку семьям, имеющим детей, в том числе пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 года возраста и далее до 3-х лет. В случае, если в выбранном родителями детском саду отсутствуют места, органы местного самоуправления обязаны предоставить альтернативные возможности обучения, как правило, в другом дошкольном учреждении в той же местности. В случае, если государственные услуги по предоставлению дошкольного образования не доступны, родители сохраняют право на получение пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет. Таким образом, если родителям не предоставляется альтернатива в виде другого детского сада, они могут сохранить право на получение пособия до 1,5 лет, а дальнейшее предоставление пособия зависит от ситуации и закона, установленных в каждом регионе России.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от того, какие выплаты речь идет. Если речь идет о выплатах пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (статья 255 Трудового кодекса РФ), то если ребенку не предоставляется место в детском саду, то выплаты продолжаются, но не более чем до достижения ребенком возраста 1,5 лет, в соответствии с пунктом 1 статьи 255 Трудового кодекса РФ. Однако, если родитель желает продлить свой отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, то это возможно в соответствии со статьей 256 Трудового кодекса РФ.

Если же речь идет о других выплатах, например, единовременной выплате по рождению ребенка или материнском капитале, то отсутствие места в детском саду не влияет на право на получение этих выплат.