Выплаты и перерасчеты работодателя: права работников и возможности законодательства
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3763229
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель не имеет права вычесть сумму больничного листа сотрудника без его согласия и разрешения. Работодатель обязан выплачивать сотруднику полный размер больничного выплаты в соответствии с действующим законодательством. Если работодатель без согласия сотрудника производит вычет за пропущенное время, это является нарушением прав работника и может быть спорным действием, подлежащим защите в соответствующих органах и суде.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: копия трудового договора, копия больничного листа, копия приказа о начислении больничного и другие документы, подтверждающие нарушение со стороны работодателя.
ТК РФ, статья 95, статья 103
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы