Выплаты для матерей в период после рождения ребенка: права и возрастные ограничения

По законодательству Российской Федерации, женщина, родившая ребенка, имеет право на оплату времени декретного отпуска в размере 100% среднего заработка за последний месяц работы перед началом отпуска, но не более 615 000 рублей. Также ей может быть предоставлена льгота по социальному налогу на период декретного отпуска и кормления ребенка. При определенных условиях может быть предоставлено ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 50% среднего заработка за последние 2 года работы, но не более 16 378 рублей. Ежемесячная выплата пособия также предоставляется в случае оформления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

Для определения прав на выплаты необходимо знать, являетесь ли Вы работающей или безработной, состоите ли в браке, находитесь ли в отпуске по уходу за ребенком и другие обстоятельства.

Если Вы работающая и находитесь в отпуске по беременности и родам, то у вас есть право на выплаты пособия по беременности и родам в размере 100% от заработка, пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и выплаты единовременной материнской (отцовской) выплаты.

Если Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, то у Вас также есть право на выплаты пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

При этом необходимо предоставить соответствующие документы, подтверждающие Ваше право на эти выплаты, такие как свидетельство о рождении ребенка, трудовой договор, справка о заработке и другие. Также могут потребоваться документы, подтверждающие Ваш статус, такие как свидетельство о браке и др.

Статья 255 Трудового кодекса РФ "Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также работников, занятых в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях".

Статья 256 Трудового кодекса РФ "Льготы при оплате труда работников, воспитывающих детей в возрасте до трех лет".

Статья 266 Трудового кодекса РФ "Другие дополнительные гарантии и компенсации".