Выплаты для беременных при увольнении, пособия за уход за ребенком и образование: права безработной мамы.

Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, основным видом выплат, на которые вы можете претендовать в данной ситуации, являются выплаты по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет. Однако, также возможно получение дополнительных выплат в рамках ряда федеральных программ поддержки материнства и детства, однако они требуют отдельного описания и конкретных деталей вашей ситуации. Одним из таких видов может быть Пособие на детей до 3-х лет, которое выплачивается безработным родителям для поддержки детей в возрасте до трех лет. Однако, вы должны учесть, что это не называется "путинское" пособие, это федеральное пособие и все граждане, имеющие на него право, могут его получить. Также, при наличии ряда условий, можно обратиться на получение различных налоговых вычетов, предназначенных для молодых родителей на период до 3 лет ребенка. Однако, опять же, все будет зависеть от конкретных обстоятельств вашей ситуации, о которых мне необходимо знать более подробно.

Для решения данного вопроса Вам следует обратиться в органы социальной защиты населения (например, в отдел социальной защиты населения по месту жительства). При себе следует иметь следующие документы:

1. Паспорт гражданина РФ;
2. СНИЛС;
3. Свидетельство о рождении ребенка;
4. Свидетельство о расторжении трудового договора по собственному желанию (уведомление об увольнении);
5. Документы об образовании.

В органах социальной защиты населения могут запросить дополнительные документы или справки в зависимости от конкретных обстоятельств Вашей ситуации.

Что касается выплат, на которые Вы можете рассчитывать, то согласно законодательству РФ, мать имеет право на оплату времени декретного отпуска в размере среднего заработка не более чем за 140 дней. Кроме того, Вы можете получать пособие на ребенка до его достижения 1,5 лет и пособие на обеспечение ребенка до 3-х лет в зависимости от определенных критериев (например, суммы дохода, социального статуса и многих других). Также, если Вы учитеcь и не работаете, то возможно Вам могут положиться какие-то выплаты, но для этого потребуется подробная консультация специалиста.

124, 136, 182 Трудового кодекса Российской Федерации. Также стоит обратить внимание на Федеральный закон "О государственной поддержке семей, имеющих детей" и Постановление Правительства РФ "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты ежемесячной денежной компенсации в связи с рождением (усыновлением) ребенка".