Выплата премии воспитателю в отпуске или на больничном
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3956128
Возможно ли получить премию, если я был в отпуске или на больничном?
Может ли работодатель не выплачивать премию воспитателю, находившемуся в отпуске или на больничном?
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работнику, находившемуся в отпуске или на больничном, должна быть выплачена премия, если она предусмотрена коллективным договором, локальным нормативным актом или индивидуальным трудовым договором. Отсутствие на рабочем месте по причине отпуска или болезни не является основанием для отказа в выплате премии. Работодатель должен выплачивать премию в сроки и в размерах, предусмотренных соответствующими нормативными актами.
Для решения данного вопроса может потребоваться представление следующих документов:
- Коллективный договор
- Локальные нормативные акты
- Индивидуальный трудовой договор
Необходимо ознакомиться с указанными документами, чтобы установить наличие предусмотренных условий выплаты премии в случае нахождения работника в отпуске или на больничном.
В данном случае применимы следующие статьи закона:
- Статья 133 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы