Выплата компенсации при увольнении по достижении пенсионного возраста

Согласно коллективному договору, вам, как работнику со стажем работы на предприятии 20 лет, полагается выплата единовременного пособия при увольнении по основанию выхода на пенсию по старости. Количество средних заработков, которое будет выплачиваться, необходимо проверить в коллективном договоре или внутренних документах предприятия. Если вам назначена пенсия по старости и вы увольняетесь по собственному желанию, вам полагается выплата пособия в соответствии с указанными условиями. Однако, для окончательного ответа на ваш вопрос и определения размера пособия, рекомендуется обратиться к юристу или специалисту в области трудового права, который сможет проанализировать вашу ситуацию и указать соответствующие статьи закона и документы, на основании которых принимается решение о выплате компенсации.

Для решения вашего вопроса могут потребоваться следующие документы: коллективный договор, внутренние документы предприятия, документы, подтверждающие ваш стаж работы на данном предприятии, а также другие документы, связанные с пенсионным обеспечением и увольнением по основанию выхода на пенсию по старости.

Статья 81 Кодекса труда Российской Федерации