Вынос проектных данных в натуру: работа геодезистом на линии. Причины ошибки в разбивочных данных и куда обращаться при проблемах на работе.

Как мне вернуть заработную плату за месяц работы, за который мне не выплатили деньги, если я был вынужден уволиться, потому что вина за ошибку в разбивочных данных была мне приписана, хотя весь мой работный коллектив уверен в моей правоте?

| Радислав, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно ТК РФ, работнику должна быть выплачена заработная плата в полном объеме за каждый отработанный месяц. Работодатель не вправе удерживать зарплату работника без законных оснований. В данной ситуации необходимо обратиться в инспекцию труда для защиты своих трудовых прав и предъявления требований по выплате заработной платы. Также Вы можете запросить копии всех документов, подтверждающих Вашу работу и зарплату, и подать иск в соответствующий суд.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса Вам может понадобиться следующий перечень документов:

  1. Копия трудового договора или договора подряда, заключенного между Вами и работодателем;
  2. Документы, подтверждающие Вашу работу на линии геодезистом (например, отчеты по проделанной работе);
  3. Результаты проверки исполнительных схем и документы, подтверждающие отличия разбивочных данных от проектных;
  4. Документы, подтверждающие неуплату зарплаты (например, расчетные листки за соответствующий период, бухгалтерскую отчетность работодателя);
  5. Письменные объяснения всех свидетелей, включая других работников, работавших на линии;
  6. Копия заявления о выходе из должности по собственному желанию.

С учетом всех предоставленных документов, потребуется провести юридическую оценку обстоятельств Вашего дела для выбора оптимальной стратегии решения Вашего вопроса и восстановления нарушенных прав. Могу предложить обратиться к профессиональному юристу для получения консультации и оказания юридической помощи в данной ситуации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Трудовой кодекс Российской Федерации:

Статья 136. Виды дисциплинарных взысканий

Статья 137. Порядок применения дисциплинарных взысканий

Статья 136.1. Материальная ответственность работника

Статья 139. Общие основания привлечения к дисциплинарной ответственности

Гражданский кодекс Российской Федерации:

Статья 303. Договор возмездного оказания услуг

Статья 406. Основания ответственности исполнителя нарушения сроков или порядка оказания услуг.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы