Выкуп сада при разводе: как правильно оформить расписку?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3658421
Ответы юристов (1)
Для оформления расписки о выкупе сада, купленного в браке, необходимо следующее:
Составьте текст расписки, в которой укажите дату составления, ФИО и адрес сторон, суть сделки (выкуп сада), сумму выкупа и условия его оплаты.
Обе стороны должны подписать расписку.
Для более надежного документирования сделки, рекомендуется нотариальное удостоверение расписки.
Расписка должна быть оформлена в 2-х экземплярах - по одному для каждой из сторон.
Желательно иметь свидетелей при подписании расписки.
Сохраните оригинал расписки и его копию.
Для оформления расписки о выкупе сада понадобятся: 1. Бланк расписки, на котором будет составлен текст сделки. 2. Паспорта обоих сторон. 3. Документы, подтверждающие владение и права на сад. 4. Свидетельство о заключении брака (для подтверждения имущественного режима).
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
Статья 34 Семейного кодекса Российской Федерации: 'Принадлежащие супругам на праве собственности предметы, приобретенные на средства, полученные ими по договорам купли-продажи земельных участков садоводческих некоммерческих объединений граждан на условиях долевой собственности, в том числе те доли, которые были приобретены у других участников такого объединения и (или) других собственников таких долей, подлежат разделу.'
Статья 35 Семейного кодекса Российской Федерации: 'Если один из супругов просит удовлетворить его требование о разделе и делении имущества, другому супругу или дать сумму на его приобретение, деление и раздел должны выполняться только после возложения на первого из супругов обязательств выплатить такую сумму или передать такое имущество'.
Услуги юристов
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы