Выходное пособие для супругов военнослужащих при увольнении: положено ли мне выплата?

Положена ли мне выплата выходного пособия при увольнении, если я являюсь супругой военнослужащего, который восстановился из запаса на новое место службы, находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, и ребенку в ближайшее время исполнится 3 года, в соответствии с Приказом МО РФ от 11 июля 2002 г. N265?

| Анатолий, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1997 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно Приказу Министерства обороны РФ от 11 июля 2002 г. № 265 "Об установлении выплат при уходе со службы в Вооруженных Силах Российской Федерации и их соединениях (формированиях)", в случае увольнения из Вооруженных Сил Российской Федерации, по основаниям, предусмотренным законодательством РФ, выходное пособие выплачивается военнослужащему в размере, соответствующем окладу военнослужащего по занимаемой воинской должности на момент увольнения со службы. Однако, Приказ также предусматривает, что если военнослужащий увольняется в связи с переводом на другое место службы, выходное пособие не выплачивается, в том числе если увольняется из-за перевода на другую воинскую должность на территории одного гарнизона. Если супруга военнослужащего не была направлена вместе с мужем на новое место службы и осталась на прежнем месте жительства, ей не положена выплата выходного пособия по указанному Приказу. Однако, требуется уточнить дополнительную информацию по данному вопросу у конкретного военкомата или юридической консультации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1997 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения вопроса о выплате выходного пособия при увольнении по приказу МО РФ от 11 июля 2002г. N265, нужны следующие документы: - копия приказа МО РФ о восстановлении мужа в должности военнослужащего; - копия свидетельства о рождении ребенка, подтверждающая, что ребенку на момент увольнения из воинской службы еще не исполнилось три года; - документ, подтверждающий факт нахождения жены в декретном отпуске по уходу за ребенком в соответствии с Трудовым Кодексом РФ и законодательством о социальной защите материнства и детства.

Если все эти документы будут предоставлены, то женщина имеет право на выплату выходного пособия при увольнении в размере, установленном приказом МО РФ от 11 июля 2002г. N265.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1997 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретной ситуации и правовых оснований, предусмотренных законодательством Российской Федерации. В данном случае, необходимо обратиться к статьям Закона РФ "О статусе военнослужащих" и "О дополнительных гарантиях для женщин, имеющих детей". Кроме того, нужно изучить положения указанного выше приказа МО РФ от 11 июля 2002 года номер 265.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы