Выход замуж во время беременности: решение для избежания юридических проблем | Изменение фамилии после брака | Выбор мужа-отца ребенка для защиты прав
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2462569
Ответы юристов (1)
Не обязательно выходить замуж за отца ребенка для избежания юридических проблем, связанных с рождением ребенка. В Российской Федерации законодательство предусматривает возможность установления отцовства и регулирования отношений между матерью и отцом ребенка без заключения брака. Кроме того, при рождении ребенка ему может быть присвоена фамилия отца, даже если родители не состоят в браке.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:
Свидетельство о браке или о расторжении брака (если претендуемый на отца ребенка уже был женат или разведен);
Документы, подтверждающие личность будущих супругов: паспорт РФ или иной документ, удостоверяющий личность;
Документы, подтверждающие, что девушка не является на момент заключения брака тяжело больной, алкоголиком либо наркоманом;
Свидетельство о беременности, которое будет выдано после прохождения соответствующих медицинских исследований.
В случае заключения брака ребенок будет считаться законным, а его отец – законным отцом. Дети после этого будут носить фамилию отца. В случае отказа от смены фамилии ребенка, фамилия не будет изменена, но это не повлияет на установление отцовства.
Статья 53 Семейного кодекса РФ "Фамилия супругов после заключения брака" Статья 51 Семейного кодекса РФ "Выбор фамилии ребенка" Статья 48 Семейного кодекса РФ "Смена имени, фамилии или отчества гражданина" Статья 1099 Гражданского кодекса РФ "Фамилия гражданина"
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы