Выход на пенсию: различия между стажем за вредность и ребенком-инвалидом

Разница в расчете пенсии на выход по стажу работы за вредность и за ребенка-инвалида заключается в том, что в случае стажа работы за вредность пенсия может быть назначена на более выгодных условиях, так как данная категория граждан считается подвергающейся особому риску заболевания, а также могут быть установлены дополнительные выплаты и льготы. В случае же стажа работы на воспитание ребенка-инвалида, пенсия может быть начислена с учетом увеличенного стажа работы.

Для решения данного вопроса юристу необходимо знать относительно конкретной ситуации, поэтому понадобятся следующие документы:

• Трудовая книжка заявителя, которая подтверждает стаж работы и возможность учета вредных условий труда;

• Медицинская документация, подтверждающая инвалидность ребенка;

• Заключение органов медико-социальной экспертизы, подтверждающее степень инвалидности ребенка;

• Решение органов Пенсионного фонда о назначении пенсии, которое можно получить в соответствующих органах ведомственной пенсионной системы;

• Другие документы, которые могут иметь отношение к данному вопросу-например, документы об оплате дополнительных страховых взносов за вредные условия труда или свидетельства о рождении ребенка-инвалида.

Имейте в виду, что перечень не является исчерпывающим, и на конечный перечень требуемых документов может повлиять множество факторов.

В данном случае необходимо уточнить, какие конкретно пенсии имеются в виду. Но если речь идет о пенсиях по старости, то для решения вопроса применяются статьи 13.1 и 14 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О базовой пенсии граждан Российской Федерации", а также статья 17.1 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ "О дополнительных пенсиях в Российской Федерации".