Выговор и премия: правовой статус бонуса для Сергея по приказу директора
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3182490
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославДля решения данного вопроса необходимо изучение следующих документов: 1. Приказ генерального директора о выплате премии; 2. Решение о наложении дисциплинарного взыскания на Сергея; 3. Законы, которые регулируют порядок наложения дисциплинарных взысканий и выплату премий.
С точки зрения юридической практики, выплата премии не может быть сведена к отмене ранее наложенного дисциплинарного взыскания. Эти два вопроса рассматриваются независимо друг от друга и не влияют на друг друга. Таким образом, Сергей не может считать, что выплата премии снивелирует ранее наложенное взыскание-выговор. Однако, если дисциплинарное взыскание было наложено незаконно, то Сергей может обжаловать его в установленном порядке.
Кодекс труда Российской Федерации (статьи 193-194).
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы