Вычеты 13% для всех сотрудников АО «ФПК»: Куда деньги идут? Инструкция для автора вопроса.

Здравствуйте! Данные отчисления должны были быть перечислены в Пенсионный фонд РФ компанией АО "ФПК". Если выяснится, что таких перечислений не было, то это может быть фактом нарушения законодательства со стороны компании. Рекомендую вам обратиться в территориальный отдел Пенсионного фонда РФ по месту своего нахождения с заявлением о проверке списания и перечисления пенсионных отчислений. Также можно трудовую книжку предъявить в качестве документа подтверждающего указанный факт работы.

Для решения данного вопроса следует обратиться в инспекцию Федеральной налоговой службы (ИФНС) по месту регистрации организации АО «ФПК». Вам необходимо предоставить следующие документы: 1) копию трудового договора с организацией АО «ФПК»; 2) копии заработной платы за период работы в организации АО «ФПК»; 3) копию справки о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, на основании которой Вы установили отсутствие перечислений в Пенсионный фонд РФ; 4) иной документ, подтверждающий факт удержания платежей с заработной платы.

ИФНС проведет проверку и привлечет организацию АО «ФПК» к ответственности за невыполнение обязательств по уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Вам также рекомендуется обратиться к юристу для защиты своих прав и интересов.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

1. Статья 2.1 Федерального закона от 24.07.2002 № 102-ФЗ "О дополнительных гарантиях и компенсациях работникам при ликвидации организаций или сокращении численности работников", которая обязывает работодателя выплачивать суммы, соответствующие установленным законодательством обязательным платежам на индивидуальный лицевой счет работника в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР);

2. Статья 6.5 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования", которая устанавливает обязанности работодателя по уплате страховых взносов на индивидуальный лицевой счет работника в ПФР.

В данной ситуации возможно наличие правонарушений со стороны работодателя. Рекомендуется обратиться в инспекцию труда и/или в органы Пенсионного фонда Российской Федерации для защиты своих прав и получения возможных компенсаций.