Вычет зарплаты за ошибочно начисленный отпуск: правовой аспект
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3944418
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно законодательству Российской Федерации, работодатель имеет право взыскать неправомерно перечисленные суммы с работника, если это было вызвано его собственной ошибкой или небрежностью. В данном случае, поскольку вы не просили о дополнительном отпуске и не подписывали никаких документов на его получение, работодатель имеет основание для вычета ошибочно начисленной суммы отпуска из вашей заработной платы за переработку. Письменное разрешение на вычет не требуется, поскольку работодатель действует в соответствии с законом.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: копия документов, подтверждающих переработку, копия расчетного листа, на котором указан вычет за ошибочно начисленный отпуск, копия заключения бухгалтерии о допущенной ошибке.
Статья 145 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы