Вопрос о возврате переплаты зарплаты: может ли частная организация удерживать ошибочно переведенные деньги?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3959596
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ ситуации, когда работодатель ошибочно перевел вам деньги и хочет их вернуть, существуют определенные правила. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель вправе взыскать с работника неправомерно полученные средства, если такая переплата имела место.
Для решения данного вопроса вам могут потребоваться следующие документы: 1. Копия трудового договора между вами и работодателем. 2. Копия приказа о начислении зарплаты с указанием суммы переплаты. 3. Заявление о возврате переплаты, подписанное вами и направленное работодателю.
В данной ситуации применимы следующие статьи закона: 1. Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации - Обязанности работника по возврату переплаты зарплаты. 2. Статья 236 Гражданского кодекса Российской Федерации - Возврат неправомерно полученных средств.
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы