Вычет за больничный лист: правомерность вычитания из оклада
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3849444
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно статье 133 Трудового кодекса Российской Федерации, за период временной нетрудоспособности работник имеет право на оплату в размере 100% среднего заработка. Работодатель обязан компенсировать работнику выплаты по больничному листу за первые три дня. В остальные дни оплату по больничному листу осуществляет ФСС. Работодатель не может вычесть оплату, произведенную ФСС, из зарплаты работника, так как это противоречит законодательству.
Копия трудового договора или приказа о назначении больничного листа, копия выписки из трудовой книжки, копия больничного листа, выписка из заработной платы.
Статья 133 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы