Выбор новой должности: перспективы и риски для автора компании ЗОЛОТОЙ в В. Новгороде
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3487779
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ данной ситуации вам следует обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом законодательстве Российской Федерации. Юрист поможет вам разобраться в правовых аспектах вашей ситуации, а также даст рекомендации относительно дальнейших действий.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовой договор, если таковой был заключен; 2. Приказы и другая документация, связанная с вашим трудовым отношением; 3. Справки из медицинских учреждений и другие документы, подтверждающие ваше состояние здоровья.
Для данной ситуации могут быть применимы следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации:
- Статья 77. Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя в связи с перемещением работника
- Статья 81. Сокращение рабочего времени
- Статья 99. Оплата сверхурочных работ
- Статья 180. Гарантии и компенсации работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы