Всё о выплатах при увольнении без посещения биржи труда: средний заработок, справка и документы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3513653
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинЕсли вы увольняетесь по сокращению, вам могут предоставляться следующие выплаты:
- Вы можете получить компенсацию в размере среднего заработка за два месяца, если вы проработали в организации менее года и увольняетесь не по вашей вине. Документы, которые потребуются: заявление о выходе из организации, трудовая книжка, копии паспорта и СНИЛСа, а также справка о доходах с места работы за последний год.
- Если вы проработали в организации более года, вам положена также компенсация в размере среднего заработка за каждый год работы.
Справку о среднем заработке при увольнении выдать вам должны.
В данной ситуации необходимо обратиться к статье 180 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Заявление о выходе из организации, трудовая книжка, копии паспорта и СНИЛСа, а также справка о доходах с места работы за последний год.
Статья 180 Трудового Кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы