Врач-травматолог готовится к переводу в стационар: как избежать работы с пациентами COVID-19?

Здравствуйте! Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель вправе изменять условия трудового договора с согласия работника. Однако, если изменения негативно отразятся на здоровье и жизни работника, то трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работника или работодателя с выплатой соответствующей компенсации. В случае если работник не согласен на условия перевода на работу с зараженными COVID-19 пациентами, он может обратиться к работодателю с просьбой оставить его на текущей должности или перевести на другую должность. Если договоренность не будет достигнута, работник вправе обратиться в контролирующие органы или к юристу для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор или контракт с поликлиникой и стационаром, где указаны условия работы, должность и оплата труда.

2. Медицинская документация, подтверждающая наличие медицинской категории и специализации на врача-травматолога.

3. Документы, подтверждающие наличие противопоказаний к работе, связанной с COVID-19, такие как справки о заболеваниях, стационарном лечении, тяжелых хронических заболеваниях и др.

4. Приказы руководства на перевод на другую должность и/или указание на работу с зараженными COVID-19 пациентами.

На основании полученных документов органы по защите прав работников будут принимать решения по данному вопросу. Работник вправе отказаться от перевода на новую должность или работу с зараженными COVID-19 пациентами, если его здоровье в опасности или условия работы не отвечают нормам безопасности и гигиены труда. Однако, в этом случае работник должен подтвердить наличие противопоказаний к работе и ознакомиться с возможными последствиями отказа.

Статьи законодательства Российской Федерации, которые могут быть применимы к данному вопросу:

1. ТК РФ статья 72 "Перевод работника на другую работу"
2. Закон РФ от 21.11.2011 № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
3. Постановление Правительства РФ от 19.04.2020 № 447 "О мерах по обеспечению безопасности труда в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)"
4. Постановление Правительства РФ от 16.04.2020 № 426 "Об утверждении списка профессий и должностей, при осуществлении трудовой деятельности в которых работники обязаны пройти обязательные предварительные или периодические медицинские осмотры (обследования) и (или) им следует осуществлять обязательное диспансерное наблюдение (контроль), а также нового порядка проведения предварительных медицинских осмотров (обследований) в эпидемиологических обстановках, связанных с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)"