Врач с двумя специальностями и сертификатами: устройство на работу в частный медицинский центр и проверка наличия лицензии

Здравствуйте!

Для того чтобы узнать, что Вас устроили официально, необходимо проверить наличие заключенного трудового договора или оформленной трудовой книжки. Если у Вас есть подписанный трудовой договор, он указывает на правовое признание занятости и является главным документом, подтверждающим официальную работу.

Что касается стажа работы, то его начало может быть зафиксировано в трудовой книжке или в накладной на прием на работу, дата которой также должна быть указана в трудовом договоре. Обычно стаж работы начинается с даты первой официальной записи в трудовую книжку.

Относительно лицензии на осуществление медицинской деятельности, Вам необходимо обратиться к администрации клиники за копией ее лицензии, в которой должна быть указана перечень медицинских услуг, на осуществление которых она имеет право. Если Ваша деятельность входит в данный перечень, клиника может легально предоставлять Вам возможность работать в соответствии с Вашими сертификатами. Важно также убедиться в том, что лицензия на проведение медицинской деятельности и сертификация Ваших специальностей проведены на основании требований законодательства Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в организацию, в которую вы проходили собеседование и были приняты на работу. Вам нужно попросить копию трудового договора или приказа о приеме на работу, где должны быть указаны условия трудоустройства, в том числе должность, зарплата, режим работы и другие существенные условия. Также вы можете запросить у работодателя копию лицензии на осуществление медицинской деятельности, в которой должны быть указаны виды медицинских услуг, наличие соответствующего оборудования и персонала, а также иные требования, предусмотренные законодательством. Эта информация позволит вам подтвердить свои сертификаты и узнать, что работодатель является юридически обособленной организацией и надлежащим образом зарегистрирован в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 198 Трудового кодекса Российской Федерации "Содержание трудового договора";
• Статья 190 Трудового кодекса Российской Федерации "Условия заключения трудового договора";
• Статья 14 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" о лицензировании медицинской деятельности;
• Постановление Правительства РФ от 19.01.1998 N 55 "Об утверждении Положения о лицензировании медицинской деятельности".

Эти статьи законодательства Российской Федерации могут помочь в получении информации о статусе трудовой деятельности врача, а также о наличии лицензии на медицинскую деятельность медицинского центра.