Возврат воспитателя: соответствует ли должность и необходимость аттестации?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3831937
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с законодательством Российской Федерации, если воспитатель уволилась на срок до 1,5 месяцев и затем вернулась на прежнюю должность, ей не требуется проходить аттестацию повторно. Такое отсутствие не считается прерыванием трудового договора более двух лет. Поэтому у воспитателя остается соответствие занимаемой должности без необходимости проходить аттестацию через два года.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы: 1) Трудовой договор между работником и работодателем, в котором указаны условия увольнения и последующего возвращения на работу; 2) Приказ об увольнении и приказ о возвращении на работу; 3) Протокол аттестационной комиссии, если в нем указан срок действия аттестации.
Статьи 77, 81, 82 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы