Возврат налогового вычета в декретном отпуске: все что нужно знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2446555
Ответы юристов (1)
Здравствуйте, согласно статье 220 Налогового кодекса Российской Федерации, матери, находящиеся в декретном отпуске во время уплаты налога на доходы физических лиц, имеют право на налоговый вычет при покупке жилого помещения. Для этого необходимо предоставить в налоговую инспекцию документы, подтверждающие нахождение в декретном отпуске на момент покупки квартиры, а именно: копию приказа о переводе на декретный отпуск, копию свидетельства о рождении ребенка и документы, подтверждающие факт покупки жилья. Сроки предоставления документов зависят от налоговой инспекции, но обычно не превышают 30 дней с момента подачи заявления.
Для решения этого вопроса вам необходимо будет предоставить следующие документы:
- Заявление на возврат налогового вычета на приобретение жилого помещения.
- Копию договора купли-продажи квартиры с отметкой о государственной регистрации.
- Копию документа, подтверждающего оплату за квартиру.
- Копию свидетельства о рождении ребенка.
- Копию декретного удостоверения.
- Справку о доходах за 2019 год.
Сроки подачи заявления на возврат налогового вычета на приобретение жилого помещения установлены законодательством РФ и составляют три года с момента приобретения жилья. Однако, в случае изменения обстоятельств, ограничения времени подачи заявления могут быть временно сняты.
Статья 220 Налогового кодекса РФ "Вычеты при исчислении налога на доходы физических лиц", статья 219 Налогового кодекса РФ "Право на вычеты при исчислении налога на доходы физических лиц".
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы