Возврат денег за стоматологические услуги при безработном клиенте и оказание помощи детям
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 812721
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. В соответствии с законодательством Российской Федерации в случае ненадлежащего или некачественного оказания медицинских услуг потребитель имеет право на возврат денежных средств или на получение соответствующей компенсации. Однако для этого необходимо установить факт ненадлежащего качества услуг и предоставить доказательства о нем. Также следует обратить внимание на условия договора с медицинским учреждением, который может содержать дополнительные условия о возврате денег. При этом факт безработности потребителя и возраст ребенка не влияют на право потребителя на возврат денежных средств.
Для решения данного вопроса Вам необходимо предоставить следующие документы: 1. Документ, подтверждающий Вашу безработицу, например, справку из центра занятости населения или другой официальный документ. 2. Договор на оказание стоматологических услуг, заключенный с ребенком или его законным представителем. 3. Документы, подтверждающие факт оказания услуг стоматологом, например, чек, квитанцию об оплате или документ, подтверждающий оказание услуги и ее стоимость. 4. Документ, подтверждающий Ваше право на возврат денежных средств, например, закон Российской Федерации "О защите прав потребителей". 5. Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность.
В зависимости от конкретных обстоятельств дела может потребоваться дополнительная документация. Рекомендуется обратиться к юристу для получения подробной консультации и помощи в решении данного вопроса.
Статья 29 Федерального закона от 07.02.1992 №2300-1 "О защите прав потребителей" (в редакции от 01.05.2019) и статья 902 Гражданского кодекса Российской Федерации (в редакции от 01.03.2018).
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы