Возврат денег за медицинскую книжку: условия и сроки возврата

По законодательству Российской Федерации, вопрос о возврате денег за медицинскую книжку регулируется трудовым законодательством. Конкретные сроки возврата денег не установлены, однако обычно работодателю необходимо вернуть деньги за медицинскую книжку в течение разумного срока после того, как сотрудник предоставит подтверждающие документы. Разумный срок обычно определяется судебными прецедентами и может зависеть от конкретных обстоятельств дела. В случае если работодатель не возвращает деньги за медицинскую книжку в разумные сроки, сотрудник имеет право обратиться в суд с иском о взыскании задолженности. В этом случае, суд будет рассматривать дело с учетом законодательства Российской Федерации и представленных доказательств обязательства работодателя вернуть деньги за медицинскую книжку.

Для решения вопроса о возврате денег за медицинскую книжку могут потребоваться следующие документы: 1) трудовой договор или иной документ, подтверждающий трудовые отношения между сотрудником и работодателем; 2) копия медицинской книжки; 3) документы, подтверждающие предоставление денег за медицинскую книжку работодателю (например, квитанции об оплате); 4) иные документы, которые могут быть важными для решения конкретного случая.

Статьи 5.27, 136 Трудового кодекса Российской Федерации применимы для решения вопроса о возврате денег за медицинскую книжку.