Возрастные ограничения и правила продажи энергетических напитков в Москве
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3245066
Ответы юристов (1)
Согласно Федеральному закону "О защите здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака" от 23.02.2013 №15-ФЗ, запрещено продавать энергетические напитки лицам до 18 лет. В соответствии с данным законодательством, в Москве также запрещена продажа энергетических напитков несовершеннолетним. Поэтому продавцы, нарушающие этот закон, могут быть привлечены к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
Федеральный закон "О рекламе", где установлены общие требования к рекламе, в том числе и к рекламе энергетических напитков.
Градостроительный кодекс Российской Федерации, где идет регулирование мест расположения точек продажи энергетических напитков, особенностей продажи и требований к оборудованию.
Закон "О защите прав потребителей" где содержиться информация о необходимых этикетках и предупреждениях на упаковках энергетических напитков.
Рекомендации Роспотребнадзора касательно потребления энергетических напитков и ограничениях продажи группам риска (включая несовершеннолетних).
Муниципальные акты города Москвы, которые могут уточняться или дополнять выше перечисленные документы в части организации продажи энергетических напитков и контроля за этим процессом.
Также для решения этого вопроса могут потребоваться и другие документы, относящиеся к конкретным процедурам и регламентам, которые могут регулировать продажу энергетических напитков на территории Москвы.
Статьи 14.1 и 21.7.1 Федерального закона от 23.02.2013 № 15-ФЗ «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака» регламентируют продажу энергетических напитков и запрещают продажу таких напитков лицам до 18 лет. Кроме того, подобное ограничение может быть установлено региональными законами и нормативными актами.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы