Ограничения розничной продажи энергетических напитков в Санкт-Петербурге: возрастные ограничения и региональный закон
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3273648
Ответы юристов (1)
В Санкт-Петербурге на данный момент не существует регионального закона о запрете розничной продажи энергетических напитков до 18 лет. Однако, на федеральном уровне запрет на продажу энергетиков лицам младше 18 лет установлен Постановлением Правительства РФ от 16.10.2009 № 868 "Об утверждении Правил розничной продажи алкогольной и спиртосодержащей продукции".
Для получения ответа на данный вопрос необходимо изучить региональное законодательство Санкт-Петербурга. В частности, следует обратить внимание на законы и подзаконные акты, регулирующие продажу энергетических напитков в городе. При этом, конкретный перечень документов, которые понадобятся для решения данного вопроса, может зависеть от целей, для которых вам нужна информация. Если же вы обращаетесь к юристу, то ему также будет полезно получить дополнительные детали, например, возрастные ограничения на продажу энергетиков и их виды.
Согласно Федеральному закону от 23 февраля 2013 года № 15-ФЗ "Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака", продажа энергетических напитков не считается нарушением закона, если такие напитки соответствуют изложенным в данном законе требованиям.
Следовательно, если соблюдаются условия данного закона, то розничная продажа энергетиков до 18 лет не запрещается. Однако, возможно в городских законах или регулятивных актах Санкт-Петербурга есть дополнительные ограничения на продажу энергетических напитков. Если такое законодательство существует, то его статьи также будут применимы при решении данного вопроса.
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы