Возможности заместителя исполнения обязанностей директора при дисквалификации и подписывании документов: ситуация, решения и последствия

Каким образом можно временно исполнить обязанности генерального директора заместителем, если директор был дисквалифицирован, и какое право на подписание заявлений имеет заместитель в такой ситуации? Как следует поступать с документами, которые были подписаны во время дисквалификации директора, и что делать с ним при переводе на другую должность, расторжении договора и подписании нового?

| Руслан, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Уважаемый, в соответствии со статьей 53 Федерального закона от 26 декабря 1995 года № 208-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" руководитель юридического лица может быть дисквалифицирован с занимаемой должности на период до 5 лет в случае нарушения им законодательства. В такой ситуации полномочия руководителя переходят на его заместителя. Следовательно, в случае дисквалификации директора, заместитель может временно исполнять обязанности генерального директора и подписывать заявления.

По вопросу о документах, подписанных во время дисквалификации, необходимо провести юридическую экспертизу для определения их правовой значимости.

О переводе директора на другую должность, расторжении договора и подписании нового я могу сообщить, что такие действия могут быть произведены в соответствии с установленными правилами и процедурами, предусмотренными законодательством. В случае возникновения спорной ситуации или сомнений по поводу законности действий, рекомендуется обратиться к специалистам для консультаций и помощи в решении проблемы.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса, необходимы следующие документы:

  1. Копия решения суда о дисквалификации директора.
  2. Устав организации, в котором предусмотрено, кто может замещать обязанности генерального директора при его отсутствии, а также обязанности заместителя.
  3. Решение о назначении временного исполняющего обязанности генерального директора.
  4. Инструкции о правилах подписания документов в отсутствие генерального директора.

В случае, когда директор был дисквалифицирован, все документы, которые были подписаны им в период дисквалификации, становятся недействительными. Если директор был переведен на другую должность в организации или если был расторгнут его трудовой договор, то необходимо составление соответствующих документов и подписание их лицом, которое имеет право подписывать документы в соответствии с уставом и инструкциями.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 49 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ "Об акционерных обществах" - "Исполнительный орган акционерного общества".

Статья 53 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ "Об акционерных обществах" - "Действия исполнительного органа акционерного общества".

Статья 53.1 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ "Об акционерных обществах" - "Временное исполнение обязанностей исполнительного органа акционерного общества".

Статья 53.2 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ "Об акционерных обществах" - "Ответственность действующего исполнительного органа акционерного общества при временном исполнении обязанностей".

Статья 67 Гражданского кодекса Российской Федерации - "Полномочия руководителя юридического лица".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Консультант поможет в таких ситуациях:

  • нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
  • на одну недвижимость претендует несколько лиц;
  • были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы