Возможности ухода за ребенком: пособия, работа для бабушек-пенсионерок

Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, работающая бабушка-пенсионерка может выйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и получать ежемесячное пособие, если у нее есть соответствующий стаж и она работает на основании трудового договора. При этом получение пособия не влияет на выплату пенсии. Необходимо уточнить дополнительную информацию, чтобы дать более подробный ответ на основе конкретной ситуации.

Для решения такого вопроса, вам необходимо обратиться в социальную службу по месту жительства и предоставить следующие документы:

1. Заявление на получение ежемесячного пособия на ребенка до 1,5 лет для бабушки, которая заботится о ребенке.

2. Копия свидетельства о рождении ребенка или копия свидетельства о его усыновлении.

3. Копия свидетельства о регистрации ребенка по месту жительства.

4. Копия документов, подтверждающих родство между бабушкой и ребенком.

5. Паспорт бабушки и ребенка.

6. Документы, подтверждающие трудовую деятельность бабушки и размер ее пенсии (если она находится на пенсии).

После предоставления всех необходимых документов, социальная служба рассмотрит вашу заявку и примет решение о выдаче ежемесячного пособия на ребенка и возможности получения пенсии бабушкой.

Статьи, которые применимы в данной ситуации: - Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) "Уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет" - Статья 11.1 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О выплатах из обязательного пенсионного страхования" - Статья 255.2 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) "Дополнительные гарантии работникам, имеющим детей в возрасте до 1,5 лет"

Согласно указанным статьям, бабушка - пенсионерка может выйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и получать ежемесячное пособие. При этом ей сохраняется право на пенсию.