Возможности официальной подработки: дополнительный доход, сохранение выплат, сокращение выплат, целесообразность.

Если вы являетесь студентом 3 курса и получаете стипендию и пенсию, прежде чем принимать решение о подработке, необходимо учесть некоторые важные моменты. По законодательству Российской Федерации, студенты могут работать официально на условиях трудового договора, при условии, что подработка не препятствует учебе и не нарушает рабочее время. Однако, стимулирующие выплаты, такие как стипендия и пенсия, могут быть сокращены или приостановлены при официальном трудоустройстве, поскольку они могут считаться источником достаточного дохода для студента. Если вы решите выйти замуж, это также может повлечь изменение вашего дохода и дополнительного обсуждения с соответствующими органами, которые выплачивают вам стипендию и пенсию.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Копия трудового договора при официальной подработке. 2. Справка о стипендии и пенсии, получаемых в данный момент. 3. Другие документы, необходимые для заключения брака (если решите выйти замуж).

Статья 89 Трудового кодекса Российской Федерации - Условия заключения, изменения и расторжения трудового договора
Статья 74 Федерального закона 'Об образовании в Российской Федерации' - Статус и права обучающихся в образовательных организациях
Статья 45 Закона Российской Федерации 'О статусе военнослужащих' - Право на получение денежного содержания и льготы для лиц, находящихся на федеральной социальной поддержке