Работа на другую компанию: нарушение трудовых правил или возможность заработать дополнительный доход?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3564774
Я имею две работы: основную и вторую в другой организации. Я хотел бы узнать, является ли это нарушением и могу ли столкнуться с последствиями со стороны моего работодателя в связи с трудовой книжкой и договором с другой организацией?
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославРаботник имеет право подрабатывать по договору с другой организацией, дополнительная работа не считается нарушением трудового договора. Однако, работник обязан уведомить работодателя о том, что он подрабатывает ещё и в другой конторе. Работник также не должен заниматься конкурирующей деятельностью или ущемлять интересы своего основного работодателя.
Для решения данного вопроса понадобятся: трудовой договор, договор с другой организацией, уведомление о подработке в другой конторе.
Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Похожие вопросы
Альберт, Город: Москва
Альберт, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы