Возможности назначения на должность: вопросы подполковника и законности

Согласно пункту "г" пункта 1 статьи 15 Положения о порядке прохождения военной службы, начальник воинской части вправе перевести военнослужащего на работу, соответствующую его должностному званию, но ниже установленного для него должностного звания. Таким образом, назначение подполковника на капитанскую должность с согласия начальства может быть осуществлено в соответствии с указанным положением. Однако решение о переводе и назначении военнослужащих на должности принимается в соответствии с общими требованиями и положениями законодательства Российской Федерации об организации военной службы и должностном расписании воинских частей и организациях.

Для решения данного вопроса понадобятся: 1) Положение о порядке прохождения военной службы 2) Документы, подтверждающие квалификацию подполковника и его способность выполнять обязанности капитана 3) Заявление на назначение на должность капитана со стороны подполковника 4) Согласие начальства на данное назначение 5) Письменное согласие на перевод на новую должность со стороны подполковника 6) Решение вышестоящего командования на данное назначение.

Важно также узнать ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации относительно назначения на должность сотрудников военной службы различных должностей.

Статья 11, пункт "б" и статья 15, пункт "г" Положения о порядке прохождения военной службы.