Вопросы увольнения начальника УВД в звании подполковника полиции и возможности продолжения службы: законность, статьи закона и предельный возраст

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, возраст полицейских ограничен 60 годами, при этом время службы не может превышать 35 лет. Однако, предельный срок, на который может быть продлена служба полицейского, устанавливается индивидуально в каждом конкретном случае.

В данном случае, если автор вопроса действительно уволен в день, следующий за исполнением ему 55 лет, то это может являться нарушением закона. Кадровики должны руководствоваться статьей 53 Федерального закона "О полиции" от 7 февраля 2011 года, которая содержит требования к увольнению полицейских.

Если автор вопроса имеет желание продолжить службу после 55 лет, то он может обратиться в соответствующую организацию с запросом на продление срока службы. В этом случае решение будет приниматься индивидуально с учетом множества факторов, таких как состояние здоровья и профессиональная пригодность.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Трудовую книжку, в которой должны быть указаны все места работы и должности с указанием периодов работы.
2. Приказ о назначении на должность начальника отдела УВД в звании подполковника полиции.
3. Документы, подтверждающие дату рождения и возраст.

Относительно вопроса о законности увольнения данного лица на следующий день после дня рождения, необходимо указать, что статья 38 Федерального закона "О полиции" гласит, что предельный возраст и срок службы в полиции для лиц, проходивших обычную службу, устанавливаются Президентом Российской Федерации. В соответствии с Указом Президента РФ от 04.05.2012 № 596 "О предельном возрасте и сроке службы в органах внутренних дел Российской Федерации" (с изменениями от 07.12.2017 года), предельный возраст для государственных гражданских служащих, в том числе для начальников органов внутренних дел, составляет 60 лет, при условии, что срок службы в органах внутренних дел не превышает 25 лет.

С учетом того, что возраст данного лица составляет 55 лет, представляется, что условия Указа Президента о предельном возрасте не соблюдаются, тем более, что еще имеется календарный год до достижения предельного возраста. Следовательно, для решения вопроса об увольнении данного лица необходимо обращаться к соответствующему приказу или документации работодателя, которые должны быть соответствующим образом оформлены в соответствии с действующим законодательством РФ.

Статьи закона, которые применимы для решения данного вопроса:

1. Статья 27 Федерального закона от 03.04.1995 № 40-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации": определяет, что предельный возраст для военнослужащих милиции (сотрудников полиции) составляет 45 лет для женщин и 50 лет для мужчин.

2. Статья 69 Трудового кодекса Российской Федерации: устанавливает право работника на достижение пенсионного возраста и обязанность работодателя уведомить работника о возможности ухода на пенсию не менее чем за две недели до наступления пенсионного возраста.

3. Статья 78 Трудового кодекса Российской Федерации: определяет предельный возраст для увольнения работников в связи с достижением возраста, установленного федеральными законами, с возможностью продления трудового договора или контракта до достижения следующего установленного возраста.

4. Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации: устанавливает право работника на продление трудового договора или контракта сроком до одного года после достижения предельного возраста при согласии работника.

В данном случае, кадровики должны руководствоваться статьями 27 и 78 Федерального закона от 03.04.1995 № 40-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации", а также статьями 69 и 81 Трудового кодекса Российской Федерации. В соответствии с этими статьями, предельный возраст для увольнения начальника отдела УВД в звании подполковника полиции составляет 50 лет для мужчин, при этом работник имеет право продолжить службу до конца календарного года при согласии работника. Однако, если начальнику отдела УВД исполнится 55 лет 22 января 2014 года, то его увольнение с 23 января 2014 года будет законным, поскольку он достиг предельного возраста для увольнения.