Возможности и условия заключения договора на возмездной основе и с несовершеннолетними гражданами с фитнес-клубом
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3011787
Ответы юристов (1)
Согласно статье 28 ГК РФ, несовершеннолетний от 14 до 18 лет вправе самостоятельно совершать юридические действия, если они направлены на достижение социально значимых целей, установленных законодательством. Однако, в соответствии со статьей 25 ГК РФ, несовершеннолетний может заключить договор на возмездной основе только с разрешения своих родителей или законных представителей. Таким образом, для заключения договора на возмездной основе с фитнес-клубом, несовершеннолетний должен получить разрешение своих родителей или законных представителей.
Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться со следующими нормативными документами:
- Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 28, 29, 432 - 440, 497 - 498.1);
- Закон РФ "О защите прав потребителей" (статьи 4, 5 и 10);
- Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» (статьи 20 и 21);
- Постановление Правительства РФ от 01.11.2001 N 822 "Об утверждении Правил продажи товаров дистанционным способом".
Таким образом, несовершеннолетнему гражданину (15 лет) возможно заключить договор на возмездной основе с фитнес-клубом только в присутствии родителей или законных представителей, соответствующих требованиям законодательства. Обращаем внимание на то, что в некоторых случаях (например, при заключении договора дистанционным способом) могут действовать свои особые требования и правила, указанные в вышеупомянутых документах.
Статьи, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 28.1 Гражданского кодекса РФ "Дееспособность граждан"
- Статья 29 Гражданского кодекса РФ "Ограничение дееспособности"
- Статья 55 Гражданского кодекса РФ "Сделки, совершенные гражданами"
- Статья 420 Гражданского кодекса РФ "Договор возмездного оказания услуг"
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы