Возможности и требования при подписании документов: нотариальная доверенность, указание должности и предоставление дополнительных документов

Каким образом можно подписывать документы при неработающем работнике, можно ли использовать нотариальную доверенность и какие документы нужны кроме счета и ТОРГ-12? Как правильно указать должность и как определить ФИО того, кто подписал документы?

| Эдуард, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1886 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Отвечая на заданный вопрос, следует отметить, что дееспособность лица, не являющегося трудоустроенным работником, определяется законодательством Российской Федерации и общими положениями гражданского права. В соответствии с этими положениями такое лицо может выступать от имени ИП на основании нотариальной доверенности, если это предусмотрено условиями доверенности.

Что касается конкретных вопросов, связанных с подписанием документов от имени ИП, то:

  1. Лицо, имеющее доверенность на подписание документов, в том числе счетов, может ее подписать от имени ИП.

  2. Лицо, имеющее доверенность на подписание документов от имени ИП, может подписать ТОРГ-12.

  3. В графе "Отпуск груза разрешил" и "Отпуск груза произвел" необходимо указать должность и ФИО лица, имеющего доверенность на подписание документов от имени ИП.

  4. Помимо счета и ТОРГ-12, заказчику необходимо отдать копию доверенности на лицо, подписавшее документы от имени ИП.

  5. ФИО лица, подписывающего документы от имени ИП, должно быть указано в полной расшифровке.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1886 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

  1. Для решения данного вопроса понадобятся: нотариальная доверенность, удостоверяющая полномочия на подписание документов от имени ИП, а также документы, которые требуется подписать, в данном случае - документ с выставлением счета.

  2. Для подписания ТОРГ-12 также потребуется нотариальная доверенность, удостоверяющая полномочия на подписание документов от имени ИП, а также сам ТОРГ-12.

  3. В графе "Отпуск груза разрешил" и "Отпуск груза произвел" следует указывать ФИО того, кто подписывает документы от имени ИП в соответствии с доверенностью.

  4. Кроме СЧЕТА и ТОРГ-12 заказчику необходимо отдавать копию нотариальной доверенности, удостоверяющей полномочия на подписание документов от имени ИП.

  5. ФИО (расшифровка подписи) необходимо указывать того, кто подписывает документы от имени ИП в соответствии с доверенностью.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1886 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

1) Статья 160 Гражданского кодекса Российской Федерации. 2) Статья 486 Гражданского кодекса Российской Федерации. 3) Графы "Отпуск груза разрешил" и "Отпуск груза произвел" должны быть заполнены физическим лицом, которое имеет право на подписание документов от имени ИП на основании нотариальной доверенности. Конкретную должность указывать не обязательно, но рекомендуется указывать "представитель". 4) Помимо счета и ТОРГ-12 заказчику необходимо отдавать оригиналы и копии всех документов, подписанных от имени ИП на основании нотариальной доверенности. Копию нотариальной доверенности также можно предоставить по запросу заказчика. 5) ФИО и расшифровка подписи должны быть указаны в документах, подписанных от имени ИП на основании нотариальной доверенности.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь может понадобиться, если:

  • человека незаконно привлекают к ответственности;
  • не знаете, как защитить свои права;
  • нужно провести правовой анализ бумаг.

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы