Возможности и ограничения при увольнении по ученическому договору и без записей в трудовой книжке
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3825930
Какие ограничения существуют при увольнении по ученическому договору на три месяца, если я не хочу работать дальше из-за того, что работа мне не подходит, но нет записей в трудовой книжке? Можно ли уволиться без отработки две недели?
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, увольнение по собственному желанию работника возможно по его заявлению. При условии, что в трудовой книжке отсутствуют записи о трудовом стаже на данном предприятии, работник имеет право уволиться без предварительной отработки двухнедельного срока. Однако, рекомендуется обратиться к положениям ученического договора, заключенного с организацией, чтобы уточнить условия и сроки увольнения.
Ученический договор, трудовая книжка
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Похожие вопросы
Виктор, Город: Москва
Герман, Город: Москва
Викентий, Город: Москва
Матвей, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы