Возможность взыскания законной неустойки в равных долях и в размере 105 796,24 рублей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 804563
Ответы юристов (1)
Нет, данная формулировка неверна. В соответствии с законодательством Российской Федерации, период указывается в формате "дд.мм.гггг", а не "31.12.2021 года", также необходимо указывать причину взыскания неустойки. Кроме того, не ясно, по какому договору и в связи с какими обстоятельствами требуется взыскание неустойки. Рекомендуется переформулировать запрос таким образом, чтобы он содержал полную и точную информацию о фактах и требованиях просителя, а также ссылки на соответствующие нормы законодательства.
Для решения данного вопроса, необходимо иметь некоторые документы, в частности: - Договор или иной юридически значимый документ, удостоверяющий права Иванова Дмитрия Ивановича и Ивановой Ольги Фаридовны на получение неустойки от Акционерного общества «ПИК-КУБАНЬ»; - Документы, подтверждающие нарушение Акционерного общества «ПИК-КУБАНЬ» (например, акты сверки, датированные в указанный период)
Кроме того, для правильного формулирования требования необходимо учитывать нормы законодательства, регулирующие порядок взыскания неустойки и условия, при которых такое возмещение может быть осуществлено.
Для решения данного вопроса необходимо обращаться к законодательству об обязательствах, в том числе к Гражданскому кодексу Российской Федерации (статьи 307, 329-333, 395-396.1), а также к законодательству о защите прав потребителей, в том числе к Федеральному закону "О защите прав потребителей" (статьи 18.1-18.7). Также могут быть применимы нормы законодательства о банкротстве организаций.
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы