Возможность возмещения расходов на медицинский осмотр при работе на полставки

Согласно действующему трудовому законодательству Российской Федерации, работник имеет право на компенсацию расходов, связанных с прохождением медицинского осмотра, при условии предоставления направления от работодателя. В данной ситуации, поскольку у вас было направление на осмотр и вы оплатили его самостоятельно, вы имеете право требовать возмещения этих расходов от вашего работодателя. Отсутствие авансовых расчетов в организации не является основанием для отказа в возмещении, поскольку закон обязывает работодателя компенсировать такие расходы. Рекомендую вам обратиться к вашему работодателю с требованием о возмещении расходов за медицинский осмотр и при необходимости обратиться за консультацией к специалисту по трудовому праву.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: направление на медицинский осмотр, квитанция об оплате осмотра, копия трудового договора или приказа о приеме на работу.

Статьи 193 и 194 Трудового кодекса РФ.