Возможность увольнения из ВС РФ без жилья, выслуга 25 лет и правильный рапорт: гайд для военнослужащих

Согласно законодательству Российской Федерации, увольнение военнослужащего из Вооруженных Сил РФ по окончанию контракта является законным действием. При этом, право на жилое помещение гарантировано только тем военнослужащим, которые проходят военную службу по контракту на условиях, предусмотренных Федеральным законом "О жилищно-коммунальном хозяйстве". Если жилое помещение не было предоставлено военнослужащему во время прохождения военной службы, то его предоставление после увольнения не является обязательным. В рапорте на увольнение рекомендуется указать причину увольнения и перечислить все выплаты и компенсации, на которые может претендовать увольняющийся военнослужащий.

Для решения данного вопроса сотруднику следует обратиться к военной юридической консультации или к юридическому отделу своей воинской части для получения конкретной и правильной консультации. Однако, на основании представленной информации, следует отметить, что при окончании срока контракта с военнослужащим право на предоставление жилой площади может быть установлено в соответствии с законодательством Российской Федерации, однако такое право не является абсолютным и может быть ограничено другими законодательными нормами. Для написания рапорта на увольнение необходимо обратиться к правилам службы в ВС РФ и уточнить порядок подачи и оформления таких документов.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

• Статья 72 Трудового кодекса РФ "Основания для расторжения трудового договора по инициативе работодателя";
• Статья 78 Трудового кодекса РФ "Порядок увольнения в связи с ликвидацией организации или сокращением численности или штата работников";
• Статья 4 Федерального закона "О социальной защите военнослужащих и членов их семей".

Однако, для полного и точного ответа на вопрос необходимо рассмотреть все обстоятельства и документы, связанные с данным случаем.