Правовые основы увольнения без жилья и льготного увольнения в России - Закон и Постановление Верховного суда, выслуга лет и связь с местом службы

Извините, но для полноценного ответа на данный вопрос необходимо знать больше информации о конкретной ситуации и специфических обстоятельствах увольнения военнослужащего. Кроме того, без знания имени закона или конкретных норм, на которые ссылается Пленум Верховного суда РФ в пункте 48 своего постановления, невозможно дать точный ответ. Пожалуйста, предоставьте дополнительные детали, чтобы я могла более точно ответить на ваш вопрос.

Для ответа на данный вопрос потребуется рассмотреть следующие законодательные акты:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 77-79), который регулирует порядок увольнения работника по инициативе работодателя и определяет перечень оснований для увольнения.

2. Федеральный закон "О статусе военнослужащих" от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ (в редакции от 19 июля 2019 года), который устанавливает правовой статус военнослужащих и определяет порядок их увольнения.

3. Постановление Пленума Верховного суда РФ от 29 мая 2014 года № 8 "О судебной практике по рассмотрению споров, связанных с применением законодательства о военной службе" (в ред. от 28.06.2016 N 27), в котором освещается правовая позиция судов относительно увольнения военнослужащих по истечении срока контракта при отсутствии жилья, обеспечивающего норму.

Таким образом, основанием для необходимости обеспечения постоянного жилья при увольнении военнослужащего по истечении срока контракта являются положения Трудового кодекса РФ и Федерального закона "О статусе военнослужащих", а также Постановление Пленума Верховного суда РФ от 29 мая 2014 года № 8.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут быть следующими:

1) Статья 352 Трудового кодекса РФ, которая устанавливает основания для прекращения трудового договора. В данном случае речь идет об увольнении без льготных оснований, то есть по инициативе работодателя.

2) Статья 20 Федерального закона "О статусе военнослужащих", которая устанавливает права и обязанности военнослужащих в отношении обеспечения жильем. В данном случае речь идет о том, что служебным жильем обеспечен не по нормам.

3) Пункт 48 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 29 мая 2014 г. N8 (в ред. от 28.06.2016 N27), который регулирует порядок увольнения военнослужащих без предоставления постоянного жилья. В данном случае данный пункт может применяться к увольнению военнослужащего без предоставления постоянного жилья при увольнении без льготных оснований.