Возможность увольнения и исключения из списков личного состава ВС, действия при увольнении и ускорение получения субсидии на жилье

1. Согласно законодательству Российской Федерации, сотрудник может быть уволен по ряду оснований, включая истечение срока контракта. Однако, если сотрудник находится на лечении или обследовании военно-врачебной комиссии, его увольнение может быть приостановлено до окончания лечения или обследования, а также до утверждения результата ВВК. В данной ситуации, если увольнение произойдет до утверждения ВВК, это может быть обжаловано в суде.
2. При увольнении следует заявить об этом письменно и запросить соответствующие документы, включая трудовую книжку и справку о стаже работы. Если увольнение происходит до утверждения ВВК, следует обжаловать это в суде.
3. Получение денежной субсидии для покупки квартиры зависит от ряда условий, включая доход и состояние здоровья. Следует обратиться в органы социальной защиты населения для получения консультации по возможности подачи заявления на получение денежной субсидии и необходимых документов для этого.

1) Командование Вооруженных Сил Российской Федерации не имеет права совершить увольнение военнослужащего, находящегося на лечении или прохождении ВВК в связи с заболеванием. В случае утверждения ВВК действует соответствующий приказ, в котором указывается порядок увольнения военнослужащего. Если утверждение ВВК задерживается по вине администрации, то военнослужащий остается в службе до утверждения ВВК. 2) При увольнении военнослужащего из Вооруженных Сил Российской Федерации ему должно быть выдано удостоверение о праве на льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также денежная компенсация за неиспользованный отпуск. Чтобы обеспечить свои права, необходимо обратиться к юристу. 3) Денежная субсидия на жилье может быть получена в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о денежных субсидиях на компенсации затрат на оплату жилого помещения и коммунальных услуг. Для этого необходимо обратиться в органы социальной защиты.

Статьи, применимые для решения вопроса, могут быть следующими:

1. Статья 77 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", которая определяет, что гражданскому служащему может быть прекращен трудовой договор по истечении срока его действия.

2. Статья 83 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует порядок увольнения гражданского служащего.

3. Статья 47 Федерального закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ "О статусе военнослужащих", которая определяет порядок увольнения военнослужащих по истечению срока военной службы.

4. Статья 52 Федерального закона от 22 августа 2004 года № 122-ФЗ "О военно-врачебной экспертизе", которая регулирует порядок проведения ВВК и утверждения ее заключения.

5. Статья 36 Федерального закона от 01 июля 2020 года № 168-ФЗ "О субсидиях на приобретение жилых помещений или строительство индивидуальных жилых домов гражданам, нуждающимся в улучшении жилищных условий", которая определяет порядок получения субсидий для покупки квартиры.