Как подготовить исковое заявление по исключению из списков личного состава офицера

Срок для подачи искового заявления зависит от оснований, на которых основывается иск. Если иск основывается на действиях, связанных с личными правами (например, нарушение права на труд), то такой иск должен быть подан в течение трех лет со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своих прав. Таким образом, срок для подачи искового заявления в данной ситуации истек в мае 2019 года, т.к. заявитель узнал о приказе в мае 2016 года. Однако, если у заявителя имеются уважительные причины для задержки с подачей иска, он может обратиться в суд с ходатайством о возобновлении срока для подачи иска.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Приказ об исключении офицера из списков личного состава части, датированный 3 апреля 2014 года. 2. Документ, подтверждающий, что офицер узнал о приказе об исключении из списков личного состава только в мае 2016 года. 3. Законодательство Российской Федерации, регулирующее порядок подачи исковых заявлений в данном случае.

Относительно третьего документа, нужно уточнить, под какое именно законодательство попадает данный вопрос. Если это трудовое законодательство, то согласно статье 102 Трудового кодекса РФ, обжалование в суд исключения из списков личного состава может производиться в течение трех месяцев со дня, когда работник узнал о своем исключении, с тем чтобы восстановить его в должности. Если, например, исключение произошло по иным причинам (по инициативе самого офицера и т.п.), то сроки жалобы исключения из списков личного состава могут быть иными.

Статьи 300, 303 и 309 Гражданского кодекса РФ.