Возможность ухода в декрет и включения 2018 года в расчет: годы для начисления

Согласно Закону РФ "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", при определении размера выплаты пособия по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, учитываются доходы гражданина за 2 года, предшествующих году, в котором появилось право на эти пособия. Следовательно, при определении размера вышеуказанных пособий в 2018 году будут учитываться доходы гражданина за 2016 и 2017 годы. Однако, стоит уточнить, что данный закон не распространяется на другие виды выплат или пособий.

Для полноценного решения вашего вопроса могут потребоваться различные документы, в зависимости от того, к какому типу расчета вы относитесь.

Если вы интересуетесь возможностью получения пособия по беременности и родам, то для этого потребуется предоставить медицинскую справку о беременности и свидетельство о рождении ребенка после родов. Кроме того, для расчета размера пособия могут потребоваться документы, подтверждающие ваш доход за определенный период времени, например, справка из места работы или копии налоговых деклараций.

Если вы интересуетесь возможностью получения отпуска по уходу за ребенком, то в этом случае для расчета возможного размера пособия могут потребоваться документы, подтверждающие ваш доход за определенный период времени, а также свидетельство о рождении ребенка. Кроме того, для оформления отпуска по уходу за ребенком вам необходимо обратиться к вашему работодателю и доставить ему медицинские документы, подтверждающие факт беременности и рождения ребенка, а также договориться о возможности временного освобождения от работы.

По вопросу относительно расчетных периодов для беременности и родов или отпуска по уходу за ребенком, необходимо учитывать, что сроки начисления пособий и отпусков зависят от даты рождения ребенка и даты ухода в отпуск. Так, если уход за ребенком начат в 2018 году, то сроки начисления пособий и отпусков будут рассчитываться исходя из этого года. Однако, если уход за ребенком начат после 1 января 2019 года, то для расчета размера пособия будут учитываться доходы за предыдущие два календарных года.

Статьи закона, которые могут быть применимы в данном случае, это статьи 255 и 256 Трудового кодекса Российской Федерации.