Возможность трудоустройства несовершеннолетних: требования по закону и разрешение родителей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4356737
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, несовершеннолетние в возрасте 14-18 лет имеют право на трудоустройство при соблюдении определенных требований. Для законного трудоустройства вам необходимо получить разрешение от родителей или законного представителя. Разрешение должно быть оформлено в письменной форме и содержать информацию о месте работы, режиме труда и заработной плате. В день вы можете работать не более 9 часов, так как согласно трудовому кодексу РФ рабочая неделя несовершеннолетних ограничена 36 часами.
Для трудоустройства вам понадобятся:
- Заявление на имя работодателя о трудоустройстве
- Разрешение родителей или законного представителя в письменной форме
- Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
- Трудовая книжка (если у вас есть)
- Документ об образовании (если требуется)
Статья 63 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы