Принятие на работу иностранного гражданина: все, что нужно знать. Руководство для работодателей и соискателей Вопросы трудоустройства для несовершеннолетних: что нужно знать родителям и работодателям Исполнение 18 лет: что означает дата рождения в августе и как это влияет на трудоустройство и образование
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3720099
Могу ли я принять на работу иностранного гражданина, если мой воспитанник еще не достиг совершеннолетия, но ему исполнится 18 лет только в августе?
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно законодательству Российской Федерации, для принятия на работу иностранного гражданина, ему необходимо достичь возраста 18 лет. Таким образом, до исполнения 18 лет иностранный гражданин не может быть принят на работу.
Для решения данного вопроса, понадобятся следующие документы: 1. Паспорт иностранного гражданина. 2. Документ, подтверждающий возраст (например, свидетельство о рождении). 3. Разрешение на работу в Российской Федерации (если требуется в данной ситуации).
Статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Константин, Город: Москва
Роберт, Город: Москва
Донат, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы