Судимость родственников - препятствие для трудоустройства в ПДН? Как проверяют и как это повлияет на работу по делам несовершеннолетних

"Проверяют ли всех моих родственников на наличие судимостей при трудоустройстве в ПДН? Узнали, что мой дедушка был судим в молодости, но неизвестно, отбывал ли он срок. Может ли это оказать влияние на мою возможность трудоустройства в ПДН по делам несовершеннолетних?"

| Максим, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

При трудоустройстве в ПДН должен производиться анализ рисков и проверка наличия судимости у кандидата и его близких родственников. Судимость у дедушки может повлиять на решение о трудоустройстве в ПДН. Важно уточнить, отбывал ли дедушка срок по приговору суда, так как информация о том, что он был осужден, недостаточна для принятия решения. Если судимость была и дедушка отбывал срок, это может стать преградой для трудоустройства по делам несовершеннолетних, так как судимость может свидетельствовать о наличии у него судимостей по особо тяжким и тяжким преступлениям или преступлениям в сфере морального вреда, что несовместимо с работой в ПДН. Однако, окончание срока наказания повлечет за собой избавление от осужденности и возможность претендовать на трудоустройство. Важно также отметить, что в конкретных случаях принятие решения может зависеть от других факторов, таких как свежесть судимости, ее тяжесть, причастность к осужденному преступлению и другие обстоятельства, указанные в законе.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1) справка об осуждении дедушки с указанием срока наказания и окончания срока наказания; 2) другие документы, подтверждающие факты противодействия, такие как справки о хорошей репутации или рекомендации от бывших работодателей.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

При решении данного вопроса могут применяться следующие статьи закона: 1) Статья 246 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации - Осуждение (для получения справки об осуждении и сроке наказания); 2) Статья 21 Трудового кодекса Российской Федерации - Равное требование (для учета всех обстоятельств при принятии решения о трудоустройстве в ПДН).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы