Возможность работы в школе во время учебы на старших курсах педагогического университета: правовая база и желание студентки 5 курса.

Согласно статье 27 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", для занятия педагогической деятельностью в общеобразовательных учреждениях необходимо иметь соответствующее образование (диплом о высшем или среднем профессиональном образовании). Однако, существует возможность трудоустройства в общеобразовательных учреждениях на должности младшего персонала (например, помощник учителя), для которых не требуется соответствующего образования. В вашем случае, если вы желаете работать учителем, то работодатель может рассмотреть вашу кандидатуру при наличии решения совета факультета об учебной практике и прохождения педагогической практики. Однако правовую основу для трудоустройства в данном случае можно уточнить на муниципальном уровне, так как нормативные акты могут различаться в разных регионах.

Для решения вопроса о возможности работы в школе в процессе получения педагогического образования существуют различные правовые нормы и документы, которые могут быть учтены и использованы:

1. Конституция Российской Федерации – главный закон страны, где устанавливаются основные права на работу и образование.

2. Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» - определяет правовые основы образовательной деятельности, включая вопросы организации учебного процесса, о прохождении практики студентами и другие вопросы.

3. Трудовой кодекс Российской Федерации – устанавливает порядок заключения договоров о труде, определяет права и обязанности работника и работодателя, а также указывает условия, при которых возможно заключение трудового договора на условиях стажировки.

4. Постановление Правительства РФ от 19 января 1996 года № 46 «О порядке проведения стажировки» - регулирует процедуру проведения стажировки в организациях, в том числе в школах.

Таким образом, возможность работы в школе в качестве стажера или волонтера без диплома может быть связана с заключением договора о труде на условиях стажировки и соблюдением порядка проведения стажировки, установленного законодательством. Однако, для уточнения возможных вариантов работы в школе необходимо обратиться к конкретному учебному заведению или организации, поскольку могут существовать и другие документы и нормы, регулирующие данный вопрос в разных регионах России.

Статья 17 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".