Квалифицированный логопед и управленец: право на работу воспитателем без педагогического университета? Рекомендации и нормативная база.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 757866
Ответы юристов (1)
Для работы воспитателем в детском саду необходимо иметь высшее образование педагогического профиля. Однако, если у вас есть трудовой стаж в школе учителем-логопедом, то возможно имеется определенная возможность получить соответствующую квалификацию. Для этого необходимо изучить требования нормативных правовых актов, регулирующих процесс обучения и работу воспитателя в детском саду, а также обратиться в Министерство образования РФ с запросом о возможности прохождения дополнительного обучения для получения необходимых квалификаций.
Для решения данного вопроса, вам необходимо предоставить следующие документы:
Диплом об окончании Ленинградского государственного областного университета имени А.С.Пушкина по специальности «Логопедия», квалификация «Учитель-логопед».
Диплом АОУ ВПО «Ленинградский государственный университет имени А.С.Пушкина» по программе «Государственное и муниципальное управление».
Решение Государственной аттестационной комиссии, удостоверяющее право на ведение профессиональной деятельности в сфере управления.
Трудовую книжку с записями о педагогическом стаже в школе в качестве учителя-логопеда.
В этом случае, статья 22 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", часть 2 говорит о том, что квалификация, полученная в одном образовательном учреждении, даёт право на осуществление деятельности в соответствующей области независимо от наименования учреждения. Таким образом, наличие дипломов, решения Государственной аттестационной комиссии и трудовой книжки может служить основанием для вашего трудоустройства в качестве воспитателя в детском саду. При затруднениях в оформлении документов и ответах на вопросы, рекомендуется обратиться к юристам, специализирующимся в данной области.
Кодекс Российской Федерации об образовании, ст. 30-31.
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы