Возможность работы по внешнему совместительству тренером-преподавателем

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на совмещение должностей и (или) занятие наряду с основной работой другой работой, если это не противоречит законодательству, коллективному договору или трудовому договору. Ваша возможность работы тренером-преподавателем в спортивной школе зависит от того, есть ли противоречия между вашей основной работой и планируемым совместителем. Возможно, ваша основная организация имеет политику запрещения совместительства или же в вашем трудовом договоре есть соответствующие ограничения. Рекомендуется обратиться к администрации вашей основной работы и изучить документы, регулирующие трудовые отношения, чтобы узнать допустимость совмещения должностей.

Для решения данного вопроса потребуется ознакомление с документами вашей основной работы, такими как трудовой договор, коллективный договор, положение о порядке совмещения должностей и другие внутренние нормативные акты.

Трудовой кодекс Российской Федерации: статья 56