Возможность работы магазина ИП в свободный график и закрытие при неадекватных покупателях

Магазин ип имеет право работать в свободном графике, при условии соблюдения законодательства о труде и торговли. Однако работодатель должен учитывать возможные ограничения, установленные законодательством, такие как максимальное количество рабочих часов и выходных дней для работников.
В отношении неадекватного покупателя, работники имеют право отказать ему в обслуживании в случае агрессивного или угрожающего поведения, с целью обеспечения безопасности себя и других клиентов. Однако такие случаи должны быть документально зафиксированы и немедленно сообщены руководству магазина для принятия дальнейших мер по обеспечению безопасности.

Для работы магазина ип должны быть наличие следующих документов:
- Регистрационный документ (ОГРНИП);
- Уведомление о начале предпринимательской деятельности;
- Документ, подтверждающий право на использование помещения для торговли;
- Трудовой договор или соглашение о работе с сотрудниками;
- Документы, удостоверяющие личность владельца и сотрудников.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
- Трудовой Кодекс Российской Федерации (статьи 91-99), касающиеся режима труда и отдыха;
- Закон о защите прав потребителей (статья 12), касающаяся прав работников отказать клиенту в обслуживании при агрессивном поведении.