Возможность принять на работу помощника воспитателя с образованием-школа (11 классов)

Можно ли принять на работу помощника воспитателя, окончившего 11 классов школы?

| Эрик, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1886 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В соответствии с законодательством Российской Федерации, для работы в должности помощника воспитателя в детском саду необходимо иметь профессиональное образование, подтвержденное дипломом или квалификационным удостоверением. Образование, полученное в школе (11 классов), не является достаточным для работы в данной должности. Для принятия на работу помощника воспитателя требуется профессиональное образование, например, воспитатель или педагог.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1886 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Документ, подтверждающий профессиональное образование помощника воспитателя (диплом или квалификационное удостоверение). 2. Трудовой договор или трудовая книжка с указанием должности помощника воспитателя.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1886 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В данном случае применимы следующие статьи закона: 1. Статья 20 Трудового кодекса Российской Федерации - требования к квалификации работника. 2. Статья 71 Трудового кодекса Российской Федерации - обязательность заключения трудового договора при приеме на работу.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Потребуется, если нужно:

  • снизить процентную ставку;
  • рефинансировать кредит;
  • реструктуризировать задолженность. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы